Be­triebs­rats­ver­gü­tung: Compliance und Haf­tungs­ri­si­ken für Unternehmen und ihre Ge­schäfts­lei­ter

Fehler bei der Betriebsratsvergütung können Haftungs- und Strafrisiken auslösen. Wie Unternehmen mit einer wirksamen Compliance-Organisation vorbeugen.

Pokerface-Manager vereiteln Erfolg

Vor allem in schwierigen Zeiten brauchen wir griffige Narrative, um im Oberstübchen anderer Fuß zu fassen. Wem etwas undurchsichtig oder beängstigend erscheint, der verweigert sich...

Job Hugging: Warum bleiben nicht gleich binden ist

Arbeitsplatzsicherheit als neue Priorität: Was sind die Folgen? Ohne Bindung keine Extrameile, weiß Nicole Mantow, Geschäftsführerin von Edenred Deutschland.

Be­triebs­ver­ein­ba­rung für den Krisenfall

Wie Betriebsvereinbarungen Unternehmen im Krisenfall handlungsfähig halten und zugleich die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats sichern.

Stetig Bedingungen für gute Arbeit optimieren

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