Talentmanagement im Zeitalter von Mensch und KI

Künstliche Intelligenz übernimmt zunehmend Recherche, Analyse und Ausführung – doch damit wandelt sich grundlegend, was Unternehmen von ihren Talenten erwarten und wie Menschen ler...

Auf Datenwellen surfen und nicht darin ertrinken

Die Unternehmen wandeln sich, die Mitarbeiterschaft wird komplexer und der Gesetzgeber entwickelt permanent neue Regularien. So behalten Sie den Überblick.

Niemand bewirbt sich auf einen Beruf, den keiner kennt

Die beste Recruitingkampagne verpufft, wenn potenzielle Bewerberinnen und Bewerber den Jobtitel nicht verstehen oder noch nie gehört haben. Gerade bei spezialisierten Fachkräften w...

So waren die 1. HR & Payroll Tools Days in Köln

Die HR & Payroll Tools Days 2026 brachten die HR- und Payroll-Branche in Köln zusammen. Ein Rück- und Ausblick auf ein gelungenes Event.

Was Arbeitgeber verlieren, wenn Bewerbungen in der Plattform bleiben

Jobplattformen behalten Bewerbungen, Profile und Kandidatenkontakte zunehmend im eigenen System – Arbeitgeber verlieren damit nicht nur Daten, sondern auch Markenkontakte und Bezie...

Gesundheit und Leistungsfähigkeit trotz extremer Hitze bewahren

Klimawandel und Hitzewellen stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen: Wenn die Temperaturen am Arbeitsplatz ins Unerträgliche steigen, leiden Gesundheit und Leistungsfähigkei...

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Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Business Process Reengineering – ein „Gamechanger“?

Ein Ansatz, der um die Jahrtausendwende boomte, ist das Business Process Reengineering (BPR). Dieses Konzept wird auch heute noch bei vielen Restrukturierungsprojekten genutzt, den...

Spitzenreiter in der Personaleinsatzplanung

Der Champion Award ist die am höchsten bewertete Auszeichnung und steht für das hervorragende Ergebnis des Anbieters auf Basis von Kundenbewertungen zu über 60 unternehmens- und lö...

Die Coach-Auswahl ist digital und ausgelagert

Heute, auf der Geschäftsleitungssitzung, wurde orientiert, dass die Gruppe „Leistungseinkauf“, die bislang in der Personalentwicklungsabteilung eingegliedert war, aus dem HR ausgel...