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Aktuelles

Mann verfasst Bewerbung am Handy

Wenn die Unterlage nichts mehr belegt, rückt das Prüfen nach vorn

Bewerbungsunterlagen waren jahrzehntelang das Beweismittel des Verfahrens. Aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen las die Personalabteilung heraus, was jemand kann und wo er es...

Personalmesse München 2026

Am 20. und 21. Oktober 2026 wird das MOC München zum Treffpunkt für HR-Verantwortliche, Führungskräfte und Organisationsentwickler aus Süddeutschland, Österreich und der Schweiz.

hell erleuchteter Weg in türkis führt zu einem Ziel

Ar­beits­recht­li­che Trans­for­ma­ti­on für Unternehmen

Transformationen – in diesem Zusammenhang auch als Restrukturierungen bezeichnet – erfordern eine frühzeitige arbeitsrechtliche Planung. Arbeitgeber müssen unter anderem Beteiligun...

Frau leidet im Homeoffice an Rückenschmerzen

Das bürolose Unternehmen Teil 4

Auch ohne eigene Büroräume bleibt der Arbeitgeber für Arbeitsschutz und gesetzliche Unfallversicherung verantwortlich. Welche To-dos ergeben sich hier?

Arbeitszeitflexibilisierung: Eine Hand nimmt ein Viertel aus einer Uhr heraus

Arbeitszeitgesetz: Die große Flexibilisierung scheitert

Unser Autor Guido Zander, einer der Top 40 HR-Köpfe und Geschäftsführender Partner der SSZ Beratung, zeigt in seinem neuesten Artikel auf, warum der aktuelle Stand der Arbeitszeitr...

Frau arbeitet am Schreibtisch zu HR-Analytics, auf dem Bildschirm sind verschiedene Modelle zu sehen

Smarte HR-/Payroll-Tools entlasten Unternehmen

Die Anforderungen an Personalabteilungen haben sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Neben der klassischen Personalverwaltung werden heute digitale Services, strategis...

Webinare & Webkonferenzen

Digitale Zeiterfassung

Webkonferenz Lösungen zur Zeiterfassung

Die Webkonferenz beleuchtet anhand praxisnaher Beispiele und konkreter Fallstudien, wie moderne, digitale und KI-gestützte Zeiterfassungssysteme manuelle Prozesse ablösen, Effizien...

Businessman hold Human Resources on global structure network and Management recruitment employment.

Webkonferenz HR-Prozesse digitalisieren

Diese Webkonferenz zeigt, wie moderne HR-Services mit SAP ESM, digitalen Onboarding-Lösungen und automatisierten Prozessen effizient umgesetzt werden können. Erleben Sie praxisnahe...

Mann klickt mit Finger auf digitales Symbol, Symbole stehen für HR- und Payroll-Themen

Die Kosten des Stillstands: HR und Payroll in der Cloud

Anhand neuer Studienergebnisse und konkreter Praxisbeispiele erfahren die Teilnehmer, wie deutsche Unternehmen mit einem pragmatischen Move-to-Cloud-Ansatz HR und Payroll zukunftss...

Neueste Fachbeiträge

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Whitepaper, E-Books und mehr

Whitepaper Automatisierung und Innovation

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Von Routine zu Effizienz: Automatisierung im HR-Alltag Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen (FIS-Logo unten rechts) Der Titel und das Bild transportieren zusammen die Kernbotschaft des Whitepapers: Weg von manuellen, fehleranfälligen HR-Prozessen – hin zu automatisierter, zuverlässiger Effizienz mit SAP HCM.

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Cover Whitepaper DPA

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

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HR-Expert:innen sprechen in intimer Atmosphäre über ihre Erfahrungen und tauschen sich persönlich mit der Community aus. Die ersten Speaker:innen auf der ZP Nord stehen fest und fo...

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Wenn KI Bewerbungen glättet

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Headerbild zum Advertorial von Axon Ivy

Warum HR kein Tool-, sondern ein Systemproblem hat

Viele Unternehmen haben Millionen in HR-Software investiert, von SAP SuccessFactors bis Workday. Trotzdem läuft das Onboarding über E-Mail-Listen, Urlaubsanträge wandern durch mehr...