Ringen um den Spagat zwischen 8-Stunden-Tag und der Wochenarbeitszeit

Wir leben eindeutig in einer „Care-Ökonomie“, die wir akzeptieren und vernünftig organisieren müssen. Mit dieser Realität sind wir tagtäglich konfrontiert. Sie gilt es bei der Disk...

Was beim Arbeitszeitgesetz geplant ist

Die Bundesregierung plant statt des Acht-Stunden-Tags eine wöchentliche Höchstarbeitszeit. Die Pläne rufen verschiedene Reaktionen hervor. Das sagt u. a. der Arbeitszeitexperte Dr....

Die Blaue Karte EU als Schlüssel im Recruiting in­ter­na­tio­na­ler Fachkräfte

Die Blaue Karte EU ist ein befristeter Aufenthaltstitel für qualifizierte Drittstaatsangehörige, die in Deutschland eine ihrer Qualifikation angemessene Beschäftigung aufnehmen möc...

HR ist zentraler Bestandteil der Cybersicherheit

HR übernimmt in puncto Cybersicherheit eine doppelte Rolle: Einerseits muss es eigene Sicherheitskompetenzen aufbauen, andererseits ist es dafür verantwortlich, Sicherheitsbewussts...

Warum Leistung oft leise schwindet

Quiet Cracking ist kein vorübergehendes Tief, das von allein wieder verschwindet. Es ist ein strukturelles Signal, das Unternehmen ernst nehmen müssen.

Freistellung von Be­triebs­rats­mit­glie­dern gemäß § 38 BetrVG

Auch wenn freigestellte Betriebsratsmitglieder keine Arbeitsleistung mehr erbringen müssen, so haben sie sich während der betrieblichen Arbeitszeiten grundsätzlich am Betriebssitz ...

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Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

HR im Spagat zwischen Alltag und Zukunft

Praxiserprobte Cloud-Lösungen für den reibungslosen Betrieb und strukturierte Methoden für den sicheren Übergang in die nächste Generation der HR-IT – mit Centric erhalten Sie beid...

Die Macht der Kürze

Lerninhalte, die wie maßgeschneidert wirken, ermöglichen ein tieferes Verständnis und einen praxisorientierten Transfer des Gelernten. Durch diesen individuellen Ansatz werden Lern...

Fremdpersonaleinsatz per Employer of Record

Wer wettbewerbsfähig bleiben will, erwägt, neue Wege im internationalen Recruiting zu gehen. Genau hier rückt – teilweise auch als grenzüberschreitende Hiring-Option – die Beschäft...