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Aktuelles

Menschliche Hand blättert Kalenderblatt um von Dezember 2026 auf Januar 2027

Resturlaub zum Jahresende

Im November stehen bei vielen Beschäftigten noch zehn oder fünfzehn Urlaubstage offen. Früher konnte die Personalabteilung darauf vertrauen, dass dieser Urlaub am 31. Dezember verf...

Mann schaut auf sein Handy und benutzt KI

So offen informieren Deutschlands größte Arbeitgeber über die Nutzung von KI im Bewerbungsprozess

Der Unterschied zwischen KI-Einsatz und KI-Transparenz: 4 Tipps für Bewerberinnen und Bewerber: So erkennen Sie den Einsatz von KI im Bewerbungsprozess.

Eine Personalerin führt mit einem Mitarbeiter ein Personalgespräch

HR zwischen Aufklärung, Fürsorge und arbeitsrechtlicher Verantwortung

Interne Ermittlungen sind für HR eine Gratwanderung. Dieser Beitrag zeigt auf, welche sechs Punkte beachtet werden sollten.

Erkältete Frau schneuzt sich die Nase auf dem Sofa

Krankschreibung im Arbeitsalltag

Gerade bei leichten Erkrankungen entstehen schnell Unsicherheiten. Wer “nur” erkältet ist und ohnehin im Homeoffice arbeitet, wird trotz Krankschreibung schnell einmal um eine Über...

Viele lachende bunte Smileys

Radikale Optimisten leben länger

Radikale Optimisten leben länger: Frederik G. Pferdt, ehemaliger Google-Innovationschef und heute Dozent in Stanford, erklärt, wie Zukunftsgeist, Entdeckergeist und Dankbarkeit Unt...

Ältere Frau arbeitet am Laptop und schaut lächelnd in die Kamera

So viele Beschäftigte über 55 würden über das Rentenalter hinaus arbeiten

Der demografische Wandel verstärkt den Fachkräftemangel in ganz Europa. Um die kleiner werdende Erwerbsbevölkerung auszugleichen, erhöhen viele Länder das gesetzliche Renteneintrit...

Webinare & Webkonferenzen

Digitale Zeiterfassung

Webkonferenz Lösungen zur Zeiterfassung

Die Webkonferenz beleuchtet anhand praxisnaher Beispiele und konkreter Fallstudien, wie moderne, digitale und KI-gestützte Zeiterfassungssysteme manuelle Prozesse ablösen, Effizien...

Businessman hold Human Resources on global structure network and Management recruitment employment.

Webkonferenz HR-Prozesse digitalisieren

Diese Webkonferenz zeigt, wie moderne HR-Services mit SAP ESM, digitalen Onboarding-Lösungen und automatisierten Prozessen effizient umgesetzt werden können. Erleben Sie praxisnahe...

Mann klickt mit Finger auf digitales Symbol, Symbole stehen für HR- und Payroll-Themen

Die Kosten des Stillstands: HR und Payroll in der Cloud

Anhand neuer Studienergebnisse und konkreter Praxisbeispiele erfahren die Teilnehmer, wie deutsche Unternehmen mit einem pragmatischen Move-to-Cloud-Ansatz HR und Payroll zukunftss...

Neueste Fachbeiträge

Menschliche Hand blättert Kalenderblatt um von Dezember 2026 auf Januar 2027

Resturlaub zum Jahresende

Im November stehen bei vielen Beschäftigten noch zehn oder fünfzehn Urlaubstage offen. Früher konnte die Personalabteilung darauf vertrauen, dass dieser Urlaub am 31. Dezember verf...

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Interne Ermittlungen sind für HR eine Gratwanderung. Dieser Beitrag zeigt auf, welche sechs Punkte beachtet werden sollten.

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Krankschreibung im Arbeitsalltag

Gerade bei leichten Erkrankungen entstehen schnell Unsicherheiten. Wer “nur” erkältet ist und ohnehin im Homeoffice arbeitet, wird trotz Krankschreibung schnell einmal um eine Über...

Whitepaper, E-Books und mehr

Whitepaper Automatisierung und Innovation

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Von Routine zu Effizienz: Automatisierung im HR-Alltag Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen (FIS-Logo unten rechts) Der Titel und das Bild transportieren zusammen die Kernbotschaft des Whitepapers: Weg von manuellen, fehleranfälligen HR-Prozessen – hin zu automatisierter, zuverlässiger Effizienz mit SAP HCM.

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Cover Whitepaper DPA

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

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Inwieweit lassen sich junge Menschen für einzelne kaufmännische Berufsfelder begeistern und vor allem auch im Unternehmen binden? Und auf welchen Recruiting-Kanälen erreicht man si...

bAV – Benefit 2.0?

Xempus hat mit seiner Software-as-a-Service-basierten Plattform digitale Zugänge entwickelt, die Personalabteilungen dabei helfen sollen, die bAV einfach zu machen. Arbeitgeber kön...

Frau bearbeitet Blätter zum Reformpaket am Laptop, neben ihr steht die Justitia

Arbeitsrecht 2026: Das Reformpaket für Aufschwung und Be­schäf­ti­gung

Das Reformpaket 2026 verändert das Arbeitsrecht. Die wichtigsten Änderungen zu Befristung, Kündigungsschutz, KI und Mitbestimmung im Überblick.