So stellt HR die bAV rechtssicher auf

Sowohl der Gesetzgeber als auch die Politik haben den Druck auf HR erhöht, sicherzustellen, dass Prozesse, Zuständigkeiten und Dokumentation rund um die bAV tragfähig sind. Auf die...

Benchmarking – von den Besten lernen

Deutschland ist in vielen Rankings zurückgefallen – nicht nur im Fußball, sondern auch in der Wirtschaft haben wir den Anschluss verloren, obwohl wir in Daten schwimmen und Dashboa...

Das bürolose Unternehmen Teil 1

Immer mehr Unternehmen denken über die komplette Auflösung ihrer Büros nach – doch eine einseitige Anordnung von dauerhaftem Homeoffice scheitert am Weisungsrecht und am Grundrecht...

„Empathie, Vertrauen und professionelle Begleitung lassen sich nicht automatisieren.“

Wellbeing ist kein Nice-to-have mehr, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor: 89 Prozent der Unternehmen sehen es als zentral für ihren Unternehmenserfolg, 91 Prozent berichten v...

„KI scheitert in Deutschland nicht an Menschen, sondern an der Performance“

Deutsche Beschäftigte sind KI am Arbeitsplatz gegenüber aufgeschlossener als ihre Kollegen in den USA, Großbritannien oder Frankreich – dennoch scheitern 29 Prozent der KI-Pilotpro...

„Der wichtigste Erfolgsfaktor leistungsstarker Teams ist psychologische Sicherheit.“

Nur jeder zehnte Beschäftigte fühlt sich emotional stark an den Arbeitgeber gebunden – doch was macht den entscheidenden Unterschied zwischen erfolgreichen und durchschnittlichen T...

So stellt HR die bAV rechtssicher auf

Sowohl der Gesetzgeber als auch die Politik haben den Druck auf HR erhöht, sicherzustellen, dass Prozesse, Zuständigkeiten und Dokumentation rund um die bAV tragfähig sind. Auf die...

Das bürolose Unternehmen Teil 1

Immer mehr Unternehmen denken über die komplette Auflösung ihrer Büros nach – doch eine einseitige Anordnung von dauerhaftem Homeoffice scheitert am Weisungsrecht und am Grundrecht...

„Empathie, Vertrauen und professionelle Begleitung lassen sich nicht automatisieren.“

Wellbeing ist kein Nice-to-have mehr, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor: 89 Prozent der Unternehmen sehen es als zentral für ihren Unternehmenserfolg, 91 Prozent berichten v...

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Hoch lebe die Inspiration!

Jüngste technologische Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz helfen bei der Auswahl der relevanten Fragen und Kennzahlen für eine Mitarbeiterbefragung nur bedingt: K...

Die Zukunft des Lernens 2030

Sechs zentrale Thesen, formuliert vom ThinkTank Learning & Development der Zukunft Personal, zeigen auf, wohin die Reise beim Thema "Zukunft des Lernens" geht – und welche Konseque...

Unternehmenserfolg ist planbar

Die betriebswirtschaftlichen Daten und deren Auswertungen bilden die verlässliche Basis für zukünftige Entscheidungen. Dabei haben Unternehmen dank ihrer Buchführung viele Daten be...