Fast jedes dritte Unternehmen will 2027 Stellen streichen

Knapp ein Drittel der privaten Unternehmen beabsichtigt, 2027 Personal abzubauen, im Frühjahr waren es 29 Prozent. Nur rund jedes sechste will seine Belegschaft im kommenden Jahr v...

Managerdämmerung

Früher galten Führungspositionen als sichere Karriereposten. Heute schmelzen sie wie das Gletschereis hinweg. Das mittlere Management hat in Zeiten flacher Hierarchien scheinbar au...

Master Vendor – Aktuelle Best Practice im Bereich der Ar­beit­neh­mer­über­las­sung

Das Master-Vendor-Modell vereinfacht die Steuerung von Zeitarbeit. Worauf Unternehmen bei Personaldienstleistern, Verträgen und Datenschutz achten müssen.

Die ar­beits­recht­li­che Dimension der KI-Trans­for­ma­ti­on

Wie verändert KI die Arbeitswelt? Was Unternehmen bei Mitbestimmung, Beschäftigtendatenschutz, Qualifizierung und Personalabbau beachten müssen.

Wie KI-Kompetenz im Team aufgebaut wird

KI entwickelt sich schneller, als die meisten Unternehmen Entscheidungen treffen können. Die Frage ist nicht mehr, ob KI im Arbeitsalltag Einzug hält, sondern ob Mitarbeitende gut ...

HR-Trends 2027

Wirtschaftlicher Druck, neue KI-Anwendungen und wachsende regulatorische Anforderungen verändern die Personalarbeit grundlegend. Moritz Kothe, CEO von Tellent, beleuchtet anhand vo...

Master Vendor – Aktuelle Best Practice im Bereich der Ar­beit­neh­mer­über­las­sung

Das Master-Vendor-Modell vereinfacht die Steuerung von Zeitarbeit. Worauf Unternehmen bei Personaldienstleistern, Verträgen und Datenschutz achten müssen.

Die ar­beits­recht­li­che Dimension der KI-Trans­for­ma­ti­on

Wie verändert KI die Arbeitswelt? Was Unternehmen bei Mitbestimmung, Beschäftigtendatenschutz, Qualifizierung und Personalabbau beachten müssen.

Wie KI-Kompetenz im Team aufgebaut wird

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Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Team Human × AI: HR-Praxis, die Wirkung zeigt

Unter dem Motto „Team Human × AI“ richtet die Messe den Blick auf Anwendungen, die HR konkret entlasten. Ein Blick auf die Themen, die vom 15. bis 17. September in den Kölner Messe...

Spo(r)t on

Im Tennistraining gehen wir als Tennistrainer*innen nach den Prinzipien von einfach zu komplex, von bekannt zu unbekannt und so weiter vor. Wir vermitteln sukzessive technische und...

Wie Unternehmen ihre HR-Prozesse mit Low-Code selbstständig automatisieren

Um wettbewerbsfähig im War for Talents zu bleiben, ist vor allem ein zügiger Recruiting-Prozess notwendig. Noch immer erhalten Personaler viele Bewerbungen per E-Mail, die sie inte...