„Personalabbau muss immer verantwortungsvoll gestaltet werden.“

Wie kann Künstliche Intelligenz bei der Transformation von Unternehmen eingesetzt werden? Und welche Rolle spielt der Betriebsrat dann noch? Diese und weitere Fragen klärt Dr. Ulri...

Neue Führung, alte Probleme?

Der Fall der Deutschen Bahn zeigt exemplarisch, warum neue Führung nicht sofort alte Probleme löst und woran sich Transformation tatsächlich messen lassen sollte.

Trends entstehen durch das Erledigen von To-dos

To-dos mögen sich ähneln, sie bleiben aber sehr vielfältig und werden uns nie ausgehen. Das dürfte eine der vielen Botschaften der Messe „Zukunft Personal Europe“ gewesen sein, die...

Annahmeverzug kann teuer werden – und das BAG erschwert Arbeitgebern die Verteidigung

Ein neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) erschwert Arbeitgebern die Abwehr von Annahmeverzugslohn. Für Arbeitgeber gewinnt damit die frühzeitige Vorbereitung eines mögliche...

Zwischen Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung

Für viele Unternehmen wird die Personaleinsatzplanung zur täglichen Herausforderung. Kommt Ihnen das bekannt vor?

Workplace Experience gilt als Produktivitätsfaktor – wird aber selten strategisch gesteuert

"Das größte Missverständnis ist, Workplace Experience mit einer einzelnen Zufriedenheitskennzahl messen zu wollen. Ein Arbeitsplatz funktioniert nicht deshalb gut, weil er gut auss...

„Personalabbau muss immer verantwortungsvoll gestaltet werden.“

Wie kann Künstliche Intelligenz bei der Transformation von Unternehmen eingesetzt werden? Und welche Rolle spielt der Betriebsrat dann noch? Diese und weitere Fragen klärt Dr. Ulri...

Neue Führung, alte Probleme?

Der Fall der Deutschen Bahn zeigt exemplarisch, warum neue Führung nicht sofort alte Probleme löst und woran sich Transformation tatsächlich messen lassen sollte.

Annahmeverzug kann teuer werden – und das BAG erschwert Arbeitgebern die Verteidigung

Ein neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) erschwert Arbeitgebern die Abwehr von Annahmeverzugslohn. Für Arbeitgeber gewinnt damit die frühzeitige Vorbereitung eines mögliche...

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Skywalk erschließt neue Perspektiven

Wo könnten Sie sich in Ihrer Arbeit einen Skywalk vorstellen? Was könnte er bewirken? Wer vom Skywalk am Königsstuhl auf den früheren Aussichtspfad darunter blickt, fragt sich, war...

Führungs- und HR-Prozesse stärker verknüpfen

Moralisch-ethische Bedenken werden eher vom Tisch gewischt, mit dem Argument, die Mitarbeiter arbeiten ja freiwillig bei uns. HR sieht sich hierbei wohl zuallererst in der „Verantw...

Verstoß gegen das sogenannte Streikeinsatzverbot

Der Einsatz von Zeitarbeitnehmern* im Arbeitskampf ist nach einer umfänglichen Anpassung von § 11 Abs. 5 AÜG mit Wirkung zum 1. April 2017 grundsätzlich verboten. Danach darf der E...