HR-Controlling im Wandel: Die wichtigsten Trends

Unser Autor, Prof. Dr. Wilhelm Mülder, beleuchtet in diesem Beitrag die Trends bei People Analytics sowie beim Personalcontrolling. Dazu hat er mehrere aktuelle HR-Zukunftsstudien ...

Bei Ärzte ohne Grenzen ist man niemals ‚nur‘ Personaler:in

Wir haben mit Susanne Hauke von Ärzte ohne Grenzen e.V. über die Rolle der HR-/Payroll-Arbeit und die Suche nach Mitarbeitenden für weltweite Projekte gesprochen.

Führung im KI-Zeitalter

Der entscheidende Wettbewerbsvorteil im KI-Zeitalter liegt nicht allein in der Technologie, sondern in der Qualität der Führung. Bewusste Führung schafft Klarheit in der Komplexitä...

Der neue Maßnahmenkatalog für soziale Verantwortung

Der CEO hat die Aristoteles-Studie von Google gelesen, allen als obligatorische Vorbereitung zugesandt und dort festgehalten, dass man heute Pflöcke einschlagen möchte, um die dort...

KI braucht Urteilskraft

Der eine oder andere mag argumentieren, dass KI menschliche Entscheidungen in Zukunft ohnehin ersetzen wird. Tatsächlich hält sich diese Vorstellung erstaunlich hartnäckig. In der ...

Wir haben kein Leistungs-, sondern ein Transformationsproblem

In vielen Köpfen dominiert noch der alte Leistungsbegriff, der Leistung hauptsächlich quantitativ versteht. Dabei korrelieren Menge und Produktivität (Output pro Zeit). Dieses Vers...

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Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Der HR-Softwaremarkt ist noch in optimistischer Verfassung

Nur noch etwas mehr als die Hälfte der HR-Softwareanbieter bewertet die aktuelle Geschäftslage als „gut“ oder „sehr gut“, während dies im Frühjahr 2024 noch 80 Prozent waren. Zu di...

Die beiden größten möglichen Problemfelder beim Einsatz von KI

Wir haben mit Dr. Sascha Morgenroth darüber gesprochen, was er beim Einsatz von KI im Personalbereich im Hinblick auf das Arbeitsrecht am kritischsten sieht, in welchen Punkten sic...

Wie Unternehmen dem zunehmenden Fachkräftemangel begegnen können

Getreu dem Motto „Tu Gutes und rede darüber“ ist es entscheidend, dass Unternehmen dort, wo sich ihre Zielgruppe befindet, mit für die Zielgruppe relevantem Content präsent sind. N...