KI revolutioniert Arbeit, Bildung und Gesellschaft – und HR

Blick auf die revolutionierende KI aus der Sicht eines Skeptikers und eines Optimisten: Einige KI-Techniken sowie ihre Anwendungsszenarien kurz vorgestellt von Prof. Dr. Wilhelm Mü...

Vielfalt und Diskriminierung auf der Tagesordnung

Vielfalt ist aus Sicht vieler Beschäftigter unter Kolleginnen und Kollegen gelebte Realität. Für Führungsebenen gilt das deutlich seltener, und Benachteiligungen bleiben ein Proble...

„Hey ChatGPT, welche HR-Software ist die beste?“

Viele HR-Software-Anbieter investieren in Google-Rankings und LinkedIn-Reichweite. Dabei verlagert sich die Suche nach passender Software zunehmend in eine andere Richtung: Einkäuf...

Eine zusätzliche Arbeitswoche pro Jahr

Mehr als 50 Prozent der Beschäftigten in Deutschland arbeiten regelmäßig länger, wie eine aktuelle Umfrage zeigt. Ein finanzieller Ausgleich ist dabei aber selten.

Darum ist die Schweiz kein Vorbild

Alles in allem zeigt ein vertiefter Blick in die Schweiz, dass der Ansatz, die Arbeitszeiten forciert auszudehnen, in die falsche Richtung geht, um Erwerbspotenziale, die es in Deu...

Grundsätze zur Vergütung von Be­triebs­rats­mit­glie­dern

Die betriebsverfassungsrechtliche Compliance, insbesondere die Vergütung von Betriebsratsmitgliedern, ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmens-Compliance. Dennoch stellt die ...

KI revolutioniert Arbeit, Bildung und Gesellschaft – und HR

Blick auf die revolutionierende KI aus der Sicht eines Skeptikers und eines Optimisten: Einige KI-Techniken sowie ihre Anwendungsszenarien kurz vorgestellt von Prof. Dr. Wilhelm Mü...

„Hey ChatGPT, welche HR-Software ist die beste?“

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Grundsätze zur Vergütung von Be­triebs­rats­mit­glie­dern

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Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Erweiterung des Vorstands der P&I AG

Um für die bedeutende bevorstehende Etappe bestens aufgestellt zu sein, hat sich die P&I AG für eine Erweiterung des Vorstands entschieden. So freut sich die P&I AG, neben CEO Vasi...

Beim Online-Lernen den Faktor Mensch beachten

Die aus ihren Grundbedürfnissen resultierenden möglichen Reaktionen der Lerner beim Online-Lehren und -Lernen müssen viel schärfer im Vorfeld beim Planen der Lernarchitekturen beda...

Die große HR-Studie 2023

Die wirtschaftliche Unsicherheit, die dauerhafte Anpassung an hybride Arbeitsmodelle und das Interesse an einer Vier-Tage-Woche haben die Wünsche und Erwartungen der Arbeitnehmende...