Inklusion ist längst ein Wettbewerbsfaktor

Viele Unternehmen betrachten Inklusion noch immer vor allem als gesellschaftliche Verantwortung oder gesetzliche Pflicht. Doch diese Sichtweise greift längst zu kurz. Inklusion ist...

Diese Tools sind im HR-Bereich unerlässlich

Im Interview spricht Sabine Prohaska mit der HR Performance über KI-Tools, die jeder HRler in seinem Bereich kennen sollte. Zudem wirft sie einen Blick auf die Zukunft des Lernens,...

So gelingen integrierte HR-Prozesse und intelligente Personaleinsatzplanung

Die GFOS Group bringt mit GFOS 2026 eine Lösung auf den Markt, die Personaleinsatzplanung, HR-Prozesse und Auswertungen noch enger verzahnt und Abläufe deutlich effizienter gestalt...

Ein Mitarbeitergespräch wird nicht besser, nur weil die Vorlage digital ist.

Kurzinterview mit Judith Scherzinger, CHRO der Bauwerk Group, über Tools, Veränderungen und Personalarbeit in Krisenzeiten

Status quo zum Homeoffice

Die große Mehrheit der Beschäftigten mit Homeoffice-Möglichkeit plant derzeit nicht, ihre Arbeitstage zu Hause zurückzufahren, obwohl sich genau das viele Unternehmen wünschen. Das...

Vier Top-Sicherheitstipps für das Onboarding

Ein flexibles Security-Awareness-Programm, das regelmäßig aktualisiert wird, ist unerlässlich bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Nur so sind Unternehmen auf die neuesten An...

Inklusion ist längst ein Wettbewerbsfaktor

Viele Unternehmen betrachten Inklusion noch immer vor allem als gesellschaftliche Verantwortung oder gesetzliche Pflicht. Doch diese Sichtweise greift längst zu kurz. Inklusion ist...

Diese Tools sind im HR-Bereich unerlässlich

Im Interview spricht Sabine Prohaska mit der HR Performance über KI-Tools, die jeder HRler in seinem Bereich kennen sollte. Zudem wirft sie einen Blick auf die Zukunft des Lernens,...

Vier Top-Sicherheitstipps für das Onboarding

Ein flexibles Security-Awareness-Programm, das regelmäßig aktualisiert wird, ist unerlässlich bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Nur so sind Unternehmen auf die neuesten An...

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Böswilliges Unterlassen anderweitigen Erwerbs während der Dauer der Kündigungsfrist

Ein Arbeitgeber hatte das Arbeitsverhältnis mit einem Mitarbeiter mit Schreiben vom 29. März 2023 ordentlich zum 30.Juni 2023 gekündigt und stellte den Mann – unter Einbringung des...

Business Process Reengineering – ein „Gamechanger“?

Ein Ansatz, der um die Jahrtausendwende boomte, ist das Business Process Reengineering (BPR). Dieses Konzept wird auch heute noch bei vielen Restrukturierungsprojekten genutzt, den...

Den Wandel in der Ausbildung gestalten

Der Trend geht ganz klar weg von den klassischen Methoden wie der guten alten Stellenanzeige in der Tageszeitung. Der Kreativität sind bei digitalen Stellenanzeigen bzw. Werbevideo...